銀川市農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于報送2018年第一季度重大勞動保障違法行為的通知

                                     銀農(nóng)民工領(lǐng)〔2018〕18號

各縣（市）區(qū)人民政府：

為切實加強對重大勞動保障違法行為的懲戒，強化社會輿論監(jiān)督，根據(jù)人力資源社會保障部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人力資源社會保障部令第29號）、《自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于印發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)重大勞動保障違法行為社會公布辦法〉的通知》（寧人社辦發(fā)〔2016〕147號），定于3月下旬對全市違法失信及存在重大勞動保障違法行為企業(yè)進行社會曝光�，F(xiàn)就重大勞動保障違法行為報送有關(guān)事宜通知如下：

一、請各縣（市）、區(qū)高度重視，安排專人負責，將本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生過克扣、無故拖欠職工（農(nóng)民工）工資報酬，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準或因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件，造成嚴重不良社會影響的違法欠薪企業(yè)進行梳理匯總，撰寫簡要案情（附件1），填寫《重大勞動保障違法行為情況一覽表》（附件2），加蓋公章后于3月20日（星期五）12：00前，將紙質(zhì)和電子版報銀川市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對違法實事清楚，隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅追責。

二、此次公布的所有重大勞動保障違法行為案件中拖欠農(nóng)民工工資案件所涉及的組織和個人，將按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法〉的通知》精神，作為2018年納入“黑名單”管理的重要參考依據(jù)。

聯(lián)系人：田寶紅  郵  箱：zhanghua6080017@163.com

電  話：0951-6093987  6080017（傳真）

附件：1.重大勞動保障違法行為典型案例參考

      2.重大勞動保障違法行為案件情況一覽表

       銀川市農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                    2018年3月15日

附件1

重大勞動保障違法行為案例參考

題目：xx（單位）重大勞動保障違法行為案情概述

（第一段案由）：*年*月*日，*機構(gòu)接到**等**名農(nóng)民工投訴舉報，稱**期間，在**項目從事**工作，現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資**萬元，涉及**個班組，**農(nóng)民工。

（第二段查辦過程）：經(jīng)**勞動保障監(jiān)察機構(gòu)核實，**項目于**年**月**日開工，**年**月**日竣工，項目建設(shè)單位為***（法定代表人：***，登記注冊地址：***），施工單位為****（法定代表人：***，登記注冊地址：***）。該項目中標價為**萬元，建設(shè)單位、施工單位分別繳納農(nóng)民工工資保證金**萬元。由于**原因造成拖欠農(nóng)民工工資共計**萬元，涉及**個班組，**農(nóng)民工。經(jīng)多次協(xié)調(diào)無果，***人力資源社會保障局于**年**月**日下達了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》（文號）、《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》（文號）要求其在規(guī)定期限內(nèi)足額支付農(nóng)民工工資，涉案建設(shè)單位或施工單位逾期未支付，未履行支付主體責任，存在***的違法事實，現(xiàn)面向社會公布，實行聯(lián)合懲戒。

     （第三段目前進展情況）：目前案件已經(jīng)以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送***公安局，截止**年**月**日已由**支付多少，還剩余多少引導(dǎo)進入司法程序或列出支付計劃等情況。